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太阳城申博:建议人连称两个“没想到”

时间:2019/12/19 16:47:45   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:上海尼皮奥王子有限公司工会主席吴明新是今年被推荐的顾问之一。他用了两个“意想不到的”评论来评价他对改善商业环境的提议的处理。我没想到的第一件事是“我没想到电话来得这么快”。吴明新回忆说,今年3月7日上午,他通过网上请愿向“市委领导信箱”提交了自己的一条建议:如果一名员工在一个月内...
    上海尼皮奥王子有限公司工会主席吴明新是今年被推荐的顾问之一。他用了两个“意想不到的”评论来评价他对改善商业环境的提议的处理。我没想到的第一件事是“我没想到电话来得这么快”。
吴明新回忆说,今年3月7日上午,他通过网上请愿向“市委领导信箱”提交了自己的一条建议:如果一名员工在一个月内离开原单位加入新单位,该由谁支付社保?吴明新告诉记者,在他提出建议之前,这个问题还没有明确的答案,这给实际操作中的工人和企业带来了很多麻烦:工人经常面临着从家推到家、从家推到家的情况,最终不得不申请劳动仲裁。
3月7日下午,吴明新接到了市信访办建议征集办公室工作人员吴杰的电话。在电话中,吴杰评论说,他的建议非常重要,尽管它有一个小切口。他只需要更准确地描述这个问题,并提出更准确的建议。就这样,两人互相讨论并交换了意见。当他们离开电话时,吴明新意识到沟通过程已经持续了两个小时。完善提案后,3月11日,市信访办写了一份吴明新提案的总结,提交给市领导,并收到指示。
不仅仅是市政信访办公室急于这样做。3月25日,市人力资源和社会保障局接到相关指示,首先联系了吴明新,并开始对此问题进行走访和调查。一周后,4月2日,市人力资源和社会保障局出台了一项决议规定:“员工在一个月内一个接一个地在几个单位工作,第一个家庭单位为他们支付社会保险。”该规则随后被写入门户网站的“业务指南”,并成为“12333”的外部答案。这时,离吴明新3月7日提出他的建议只有26天了。
至于吴明新的第二个“意想不到的”,他说,“事实证明,信访办公室并不只是环顾四周的信。这是我没有想到的。”

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